Développement de leadership et coaching individuel

« Mon expérience avec O2Coaching est excellente. Cloe est une experte dans son domaine et une innovatrice à bien des égards. Sa valeur ajoutée est indéniable. Je n’hésiterai pas à la consulter pour m’assurer que mon équipe continue de contribuer à son plus haut potentiel. »

« L’automne dernier j’ai commencé des séances de coaching avec Cloé Caron et son équipe O2coaching! Super expérience et une mise à jour qui m’a fait beaucoup de bien. Le coaching n’est pas réservé qu’aux futurs leaders ! C’est aussi pour les dirigeants expérimentés, il faut se remettre en question et s’adapter à tout moment. Cloé et son équipe ont compris ce que je recherchais et ce que je voulais accomplir dans mes séances. Mon équipe de direction a également été impliquée dans le processus, tout le monde a apprécié son expérience avec le coaching O2.
Cloé merci à toi et ta super équipe ! » ​

« Grâce à l’approche de Cloé, j’ai appris à questionner au lieu de dire. En effet, en se posant des questions et en se demandant pourquoi on fait les choses, cela nous aide à réaliser l’impact que nous pouvons avoir sur notre équipe et notre organisation en tant que leader. Par conséquent, cela nous aide à voir la situation dans son ensemble et nous jouons alors à un niveau stratégique élevé ! »

« J’ai eu le plaisir d’avoir Anik comme coach au cours des dernières années. L’impact de nos séances de coaching a été inestimable pour ma croissance en tant que professionnel des RH. Anik a la capacité de créer une véritable connexion, d’écouter activement et de poser les questions qui vous font vraiment réfléchir et évoluer. L’approche ouverte et soutenante d’Anik m’a permis de m’efforcer d’atteindre non seulement mes objectifs professionnels, mais aussi mes objectifs personnels. Anik est une véritable coach qui facilite votre croissance, je ne la remercierai jamais assez ! »

« Anik est une coach à l’écoute, qui nous accueille sans jugement et nous met tout de suite en confiance. Elle sait susciter des réflexions et des échanges qui nous font progresser comme gestionnaire et comme personne. Par la démarche qui s’est déroulée sur une période de 4 mois, j’ai pu prendre de la hauteur, améliorer mon écoute active et développer mes réflexes de leader coach. Des changements dans mon approche qui ne sont pas passés inaperçus ! Merci Anik pour ta grande générosité. » ​

« J’ai réalisé une démarche de coaching avec Anik qui m’a permis, en 4 mois, de progresser significativement comme gestionnaire et de mettre en place des changements concrets. Avec son approche, j’ai été à même de trouver mes propres réponses et mes solutions à mes défis. Ce fût très efficace. Anik a su me faire voir des nouvelles perspectives, avec bienveillance, et j’ai atteint l’objectif que je m’étais fixée! »