Cultivez l’inspiration,
Récoltez le succès
Une sélection d’articles pour vous guider dans votre leadership au quotidien.
Qu’est-ce que votre Contribution Stratégique Unique?
À travers mes nombreuses expériences en coaching et à titre de gestionnaire, j’en suis venue à développer ce que j’appelle la Contribution Stratégique Unique pour aider les leaders à se concentrer...
Quel est le style de leadership d’un bon gestionnaire?
Quel style de leadership, selon vous, permet d’être un meilleur gestionnaire? J’entends certains d’entres-vous me dire que c’est le coach, d’autres diront le visionnaire ou encore le démocratique....
Quelle est votre CSU de professionnel RH stratégique?
La plupart des professionnels RH que je côtoie sont très occupés, ils/elles ont des journées bien remplies avec des longues listes de tâches à accomplir auxquelles s’ajoutent des urgences...
5 trucs pour que vos équipes soient efficaces en télétravail
Chez o2 Coaching, toute l’équipe travaille à distance, en temps normal. Une situation comme le Covid-19 nous impacte donc un peu moins au niveau de notre organisation du travail. Puis, dans le but...
Pourquoi est-il important de définir sa CSU comme nouveau gestionnaire?
Vous vivez actuellement une transition d’un poste de professionnel à un poste de gestion? Ou vous avez vécu ce type de transition récemment? Avez-vous revu votre Contribution Stratégique Unique...
En tant que gestionnaire, réussissez-vous à délaisser votre posture d’expert?
Par Amélie Mongrain Quand on devient gestionnaire, il est inévitable d’opérer un changement d’état d’esprit, pour passer de l’expert au gestionnaire qui coach et donne une vision à son équipe. Mais...
Pourquoi l’empathie est une compétence essentielle pour un gestionnaire?
L’empathie est LA compétence à développer pour un gestionnaire. Ce n’est pas juste moi qui le dit! C’est le constat de la firme conseil américaine Development Dimensions International (DDI) qui a...
Pourquoi l’authenticité est importante pour les femmes leaders?
En tant que femme en affaires, vous êtes-vous déjà fait comparer à vos collègues masculins? Vous a-t-on déjà demandé de camoufler certaines caractéristiques de votre personnalité, qui sont peut-être...
Pourquoi la pleine conscience est essentielle dans une équipe de direction?
Par Cloé Caron Souvent notre focus dans une organisation est axé sur les résultats et on a donc la pression d’être productif en tout temps. Ce qui nous empêche bien souvent de...